7/24(日)11:00~17:00 開運マルシェ vol.3 ~ 秋葉原・浅草橋 2022年7月24日(日) 11:00〜17:00
来場するだけでも、運気が爆上がりと大人気の開運マルシェ #占い #開運 #恋愛運 #金運 #風水 #交流 #人脈 #マルシェ
View Article【✨100名規模✨】3/31(日)14:30東京都・代々木「お花見」ウォークラリー2024 2024年3月31日(日) 14:30〜17:00
テーマ交流会には想いの近い人が集まります✨類友との出会いで新しい扉を開きませんか? #友活 #EnjoyJapanEvents #エンジョイジャパン #飲み会 #出会い #友達作り #人脈作り #交流会 #EJcollabo #EJohanami
View Article✨ お花見初開催 ✨3/26(日)東京都・代々木14:30「お花見」ウォークラリー1 2023年3月26日(日) 14:30〜17:00
テーマ交流会には想いの近い人が集まります✨類友との出会いで新しい扉を開きませんか? #友活 #EnjoyJapanEvents #エンジョイジャパン #飲み会 #出会い #友達作り #人脈作り #交流会 #EJcollabo #EJohanami
View Article「新入社員フォローアップセミナー・東京会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・石川会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・大阪会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・札幌会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・名古屋会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・広島会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・仙台会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・那覇会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・福岡会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article「新入社員フォローアップセミナー・新潟会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育...
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります #新入社員セミナー #ビジネスマナー #若手社員 #新入社員 定着 #新入社員 活躍 #新入社員 採用 #新入社員 育成 #新入社員 研修 #人材育成 #新入社員 ト
View Article火遊びの達人になろう!【プリミティブな火おこし】 火打ち金&最高のチャークロス作り 2023年11月11日(土) 10:00...
ブッシュクラフトテクニック 講習会=初心者の方でもお気軽にご参加ください。 親子参加も可能です。
View Article【動物好きさん集合♪】お散歩しながら友活&恋活♩スタンプラリーやかわいい動物達と盛り上がろう! 2023年4月8日(土) 10:30〜12:30
東山動物園でのお散歩合コンです♪20歳以上の独身の方ならどなた様でも参加ok!!お一人での参加・初参加大歓迎☆ #30代 #合コン #恋活 #友達作り #一人参加 #初参加 #20代 #動物園 #アラサー #アラフィフ
View Article火遊びの達人になろう!【プリミティブな火おこし】 火打ち金&最高のチャークロス作り 2023年9月2日(土) 10:30 〜2023年9月3日(日)...
ブッシュクラフトテクニック 講習会=初心者の方でもお気軽にご参加ください。 親子参加も可能です。
View Article[美術談義]若手美術作家に教えてもらうアレコレ~アクリル画家 インフィニティNAO編(再)~ 2022年11月3日(木) 20:00〜21:30
気軽にご参加いただける、美術に関する無料オンラインセミナーです。 #美術談義 #美術 #アクリル画 #美術作家 #若手 #アーティスト #芸術 #油画 #日本画 #新進気鋭
View Article[美術談義]若手美術作家に教えてもらうアレコレ~アクリル画家 インフィニティNAO編~ 2022年9月8日(木) 20:00〜21:30
気軽にご参加いただける、美術に関する無料オンラインセミナーです。 #美術談義 #美術 #アクリル画 #美術作家 #若手 #アーティスト #芸術 #油画 #日本画 #新進気鋭
View Article7/6【天満マルシェ】6会場40店のスタンプラリーマルシェ 2024年7月6日(土) 11:00〜17:00
天満の飲食店が彩る、親子で「遊ぶ・食べる・作る・整う・磨く」スタンプラリーマルシェ開催! #天満 #大阪 #マルシェ #グルメ #リラックス #占い #アクセサリー #親子 #お祭り #ママ友
View Article